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Groupe SOS Santé : Prime COVID

Temps complet ou à temps partiel, présents à l’effectif sur la période du 01/03/2020 au 30/04/2020.

500 €  pour tous sans conditions + 1000 € si présence supérieure ou égale à 45 jours (ce qui s’entend par une suspension de contrat de travail inférieure ou égale à 15 jours pendant la période définie) proratisé à la présence effective et réelle dans l'établissement et à l’effectif soit 1500 € MAXIMUM

 

Sauf pour les salariés ADMI et DIR  : 500 € + 500 € : 1000 € maximum

Qui sont les ADMI ?

• Responsable comptable
• Contrôleur de gestion
• Cadre administratif
• Responsable ressource humaine
• Assistant de direction
• Assistant administratif
• Standardiste/secrétaire
• Comptable
• Responsable qualité
• Secrétaire médicale (Exempté  donc 500 € + 1000 €)
• Responsable informatique
• Secrétaire
• Charge de formation
• Chef de bureau
• Cadre informaticien
• Employé d’accueil et communication
• Assistant RH
• Secrétaire de Direction
• Rédacteur
• Assistant qualité
• Secrétaire comptable
• Technicien supérieur
• Chef comptable
• Informaticien
• Responsable administratif
• Responsable secrétaire médical
• Charge de mission
• Charge de mission ressources humines
• Responsable informatique

 

Le calcul de la durée de présence effective sur la période se fait sur  l’ensemble des absences déduites qui sont celles qui ne sont pas assimilées à du travail-effectif  par la Loi.

PRIME défiscalisée et exonérée de charges sociales, sous réserve de la publication de la Loi de finance rectificative pour 2020.

La prime sera versée sur la paie du mois de juillet 2020.

FO a fait  valoir la prime à 1500 € pour tous, l'allongement de la période de prise en compte jusqu'au 9 mai et la réduction du nombre de jours de présence.

Cette décision de la Direction du Groupe SOS Santé est injuste et sa répartition par catégorie est plus que discutable, elle divise les collègues.