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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : APPEL A LA GREVE POUR LES ASL LE 20 FEVRIER

Un préavis de grève  a été déposé ce jour à la Direction. Ce mouvement à l’initiative du syndicat FO prendra la forme d’un arrêt de travail concerté des intéressés à partir de 6h. Ce mouvement peut être reconductible en fonction des circonstances.

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L'Hôtel-Dieu du Creusot cité à 2 reprises dans le palmarès le Point 2018

Ci dessous, les 2 citations pour le Diabète et le cancer de la prostate de l'Hôtel-Dieu et le classement du SAMU 71.

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Hôtel-Dieu Le Creusot : des décomptes d'heures incompréhensibles

Avis aux salariés de l'Hôtel-Dieu le Creusot : Les décomptes d'heures sont enfin arrivés ! 6 mois d'attente pour faire des paramétrages , contrôler que tout  est juste... Au final , personne n'y comprend rien au vu des éléments fournis ! Ci dessous quelques exemples :

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Enquête sur les conditions de travail à l'Hôtel-Dieu : le lien internet

Ci dessous le lien internet permettant d'accéder directement au questionnaire TECHNOLOGIA SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL des salariés de l'Hôtel dieu Le Creusot.

Munissez-vous de votre code secret adressé par courrier :

Sourirehttps://aspsurvey.sphinxonline.net/surveyserver/s/enquete/hoteldieu/technologia.htmCool

Les contrats aidés vont être transformés (Muriel Pénicaud)

borelloPARIS, 16 janvier 2018 (APMnews) - La ministre du travail, Muriel Pénicaud, a annoncé mardi que les contrats aidés allaient être transformés et a présenté les "parcours emploi compétence", mesure phare du rapport du président du Groupe SOS, Jean-Marc Borello, pour remplacer ce type de contrats.

Le nombre de contrats aidés a été fixé 200.000 pour 2018, avec une priorité notamment sur le secteur sanitaire, social, sur les communes rurales et l'outre-mer (cf dépêche du 21/09/2017 à 19:31).

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HOTEL DIEU GROUPE SOS : REGULARISATION DES CONGES PAYES DE DECEMBRE 2016

Suite  à notre ultimatum du 17 novembre, la direction du Groupe SOS s’est engagée à régulariser le paiement des congés payés de décembre 2016 sur la paie de novembre 2017.

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Le salaire indigne des infirmiers, un scandale bien français

soigne et tais toiSi les patients français peuvent se réjouir de bénéficier d'un des meilleurs accès aux soins au monde, les professionnels de santé, eux, sont mal traités. Le panorama de la santé 2017 de l'OCDE est accablant : les infirmiers français sont les plus mal lotis des grands pays de l'OCDE.

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Hôtel-Dieu Groupe SOS : Problèmes sur les salaires de janvier 2017

bulletinSuite au transfert de la gestion de paie à Metz, nombre de salariés ont pu constater un montant de salaire  net diminué . Dès réception des bulletins de paie, nous invitons les salariés à se rendre avec leurs bulletins au service RH de l'administration. La direction s'engage à verser un acompte si erreur.

PRIME DECENTRALISEE 2017

Lors des négociations du jeudi 19/01/2017 à Metz, il a été décidé de maintenir le même dispositif qu’en 2016 souhaité par FO et la CGT c'est-à-dire un versement de la prime sans condition.

Néanmoins , la direction du groupe a annoncé qu’elle reviendrait à la charge pour 2018 avec l’intégration d’une part variable à la prime qui était voulu par la seule CFDT.

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Reliquat de la prime décentralisée 2013-2014-2015 : manque plus que la signature du juge !

Un dossier complexe, mené par le seul syndicat FO afin de réclamer les droits des salariés de la Fondation Hôtel-Dieu Le Creusot. La direction a finalement envoyé les bulletins de paies au mandataire judiciaire fin novembre 2016, le fond de garantie des salaires assurera le paiement après la signature du juge du TGI dans la semaine à venir. Les salariés présents durant cette période se verront attribuer une somme d'environ 240 € net. Nous ne manqurons pas de vous informer très prochainement...

HOTEL DIEU LE CREUSOT : Le férié de la SAINT LAURENT et le 31 ème CP sont bien des avantages acquis

Le férié de la Saint Laurent est bien un avantage individuel acquis pour les salariés recrutés avant avril 2015. Idem pour le 31 ème CP.  Ce jour supplémentaire de CP et ce férié  sont acquis  jusqu'au jour ou vous quitterez l'établissement. Suite à la non-application de ce droit par certains services et à nos demandes, la direction va éditer une note en ce sens. DONC RECLAMER VOTRE DROIT!

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