Groupe SOS Santé : Vaccination du personnel

Tout professionnel du Groupe SOS Santé entre 18 et 65 ans et ne présentant pas de facteurs de comorbidité, peut bénéficier du vaccin AstraZeneca, administré en deux doses  :

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Groupe SOS Santé : Sylvie justin promue Officier de l'ordre national du mérite

Extrait du Communiqué de presse –1er janvier 2021

Les nouvelles promotions de la Légion d’honneur et de l’ordre national du Mérite rendent hommage aux Français investis dans la lutte contre la crise sanitaire

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Hôtel-Dieu Le Creusot : Statistiques COVID19 au 18 décembre 2020

Hôtel-Dieu Le Creusot : COVID19 et 12 heures

La Direction fait une demande dérogatoire de dépassement de la durée quotidienne du travail dans la limite de 12h/ jour pour le site FOCH. Cette demande n’est pas soumise à un accord des syndicats.

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Test sérologique COVID19 pour le personnel du Groupe SOS Santé

Malgré les nombreuses relances auprès de la Direction du Groupe SOS, nous n'avons obtenu aucune réponse. Nous avons donc contacté les laboratoires qui informent que le personnel peut se présenter avec une simple ordonnance. Le coût de l'analyse est remboursé à 100% .

Le 20 février 2020 : ON LACHE RIEN !

RAPPEL heures supplementaires 2020

16 janvier : Manifestation au CREUSOT contre la réforme des retraites

Communiqué FO Santé sur la mobilisation du 5 décembre 2019 !

Mardi 25 juin 11h30 à 14h local syndical FO : Echange et discussion sur les conditions de travail

HOTEL-DIEU LE CREUSOT : DU 20 AU 22 MAI, VOTEZ POUR VOUS, VOTEZ FO !

Du 20 au 22 mai,  vous allez élire les membres du Comité Sociale Économique pour 4 ans.

Votre choix est important au moment où notre hôpital subit  d‘importantes réorganisations avec un manque de personnel à tous les niveaux sans une meilleure rémunération face à ces conditions de travail.

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Pour la qualité de vie au travail, il faut le bon nombre d’emplois !

Dans un hôpital, la charge de travail est déterminée par le type et le nombre de patients qui sont traités dans les services ainsi que par l’exigence de continuité du service 365 jours par an et 24 h sur 24 h. A partir de ce constat, les directions des soins et les cadres déterminent pour chaque jour le nombre de postes nécessaires à la réalisation du travail.

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