H.D. Le Creusot
Heures Supplémentaires à 100 % !
Pour les salariés embauchés bénéficiant des avantages individuels acquis au jour de la dénonciation de la convention collective nationale 1951
Uniquement pour les salariés embauchés avant le 2 décembre 2011
CSE Hôtel-Dieu /Hôtel-Dieu le Creusot: le tribunal a fixé l'audience de référé le 20 septembre 2022
Selon nos informations, le tribunal aurait fixé l’audience de référé du mardi 20 septembre 2022 à 10h30. Nous sommes dans l'attente des convocations.
CSE Hôtel-Dieu Groupe SOS Santé : Assignation en référé devant le tribunal
À la suite de nos articles précédents : Réorganisation des effectifs aux urgences : la direction de l'Hôtel-Dieu devra choisir... et Urgences Le Creusot/ Mont Saint Martin : On ne vous dit pas tout , nous informons que le CSE de l'Hôtel-Dieu a fait une demande d'assignation en référé devant le tribunal judiciaire de Chalon-sur-Saône.
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Urgences Le Creusot/ Mont Saint Martin : On ne vous dit pas tout
Lors de sa venue au Creusot, le directeur général a martelé qu'au service des urgences de Mont saint Martin du groupe SOS Santé : il n'y a que 3 infirmières pour plus de sorties SMUR. Qu'en est-il ?
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Réorganisation des effectifs aux urgences : la direction de l'Hôtel-Dieu devra choisir...
Un CSE extraordinaire de l'hôtel-dieu s'est tenu ce vendredi 26 août 2022 sur l'information/consultation du CSE sur la nouvelle organisation des urgences à compter du 1er septembre 2022. Les élus FO du CSE ont demandé une ultime fois à la direction de suspendre la mise en œuvre de son projet, et d’ouvrir sans délai une véritable procédure d’information consultation sincère et loyale sur le projet.
Hôtel-Dieu Le Creusot : FO s'oppose à la diminution des effectifs infirmiers !
Lors du CSE du jeudi 11 août 2022, la direction a annoncé pour début septembre une diminution des effectifs infirmiers.
Au service des urgences ; cette diminution se traduit par :
- 3 infirmiers en poste le matin pour le service des urgences et le SMUR en lieu et place des 4 actuels.
- 3 infirmiers en poste le soir pour le service des urgences et le SMUR en lieu et place des 4 actuels.
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Non à la disparition des conventions CCN 51/66/CHRS
Retrouvez le document fédéral qui fait une analyse de ce que préparent la FEHAP et NEXEM. Un seul but pour eux : Une Convention collective unique de bas niveau à marche forcée.