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S.I.H. Montceau
SIH Montceau :Force Ouvrière s’est positionné contre la diminution des jours de RTT
Le syndicat Force ouvrière estime avoir une faible lisibilité et transparence des déficits du CH de Montceau dont sa complexité de fonctionnement ne peut-être justifiée au seul titre de la révision des Accords et Aménagement du temps de travail.
Le directeur fait état selon lui d’accord RTT des plus avantageux de la région Bourgogne !
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SIH Montceau : les élus quittent la réunion du CHSCT
Les élus suspendent le C.H.S.C.T du vendredi 12 avril 2013 aux motifs d’un manque de réponses claires et objectives.
En effet, l’ordre du jour comportait 42 questions, en 3h30, seulement 10 questions ont été évoquées et pour certaines, les réponses sont manquantes ou selon la direction au prochain CHSCT !!!! Nous avons dû répéter des suspensions de séances.
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Résultats des élections professionnelles de la FEHAP Le Syndicat force ouvrière prend la première place
Le 29 Novembre 2012, se sont déroulées les élections professionnelles de la FEHAP, Les salariés ont placé notre organisation syndicale à la première place avec plus de 38 % des suffrages, pour seulement 22 % la CFE-CGC et 19 % la CFDT et la CFTC.
Elections professonnielles FEHAP Montceau : FO ARRIVE EN TETE AVEC 38.09%
La reconnaissance d'un travail et des actions menées : FO est arrivé 1er aux élections professionnelles Fehap Montceau et devient le syndicat le plus représentatif.
Merci à toutes celles et ceux qui ont apporté leur voix à FO ! 
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Elections professonnielles FEHAP Montceau : le 29/11/2012, je vote FO !
Ce sera un moment important pour notre syndicat FORCE OUVRIERE du Centre hospitalier de Montceau, qui permettra d’élire les représentants F.O. à la Délégation Unique, CHSCT, CA.
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Groupement de coopération Sanitaire de Montceau/Le Creusot, qu’en est-il ?
Le syndicat Force Ouvrière est favorable à une intégration de l’IRM dans l’enceinte du plateau technique de MONTCEAU-LES-MINES avec pour objectif de favoriser une proximité de l’offre de soins. C’est sur cette revendication que nous avons rencontré le député M. Christophe SIRRUGUE afin de lui exposer la situation et d’obtenir éventuellement son appui sur ce dossier.
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Elections professonnielles le 29/11/2012 : La profession de foi de FO
Les années à venir seront déterminantes pour l’avenir du SIH de Montceau-les-Mines et en particulier du CMC SAINT –EXUPERY, la dénonciation de la convention collective, la transformation du SIH, le non-recrutement et la baisse des effectifs des salariés sous statut FEHAP, la dénonciation des accords 35 heures, sont autant de dossiers que nous menons de front et défendons dans l’unique intérêt des salariés.
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75% du personnel FEHAP en grève ce lundi
Répondant à l’appel de l’intersyndicale FO, CFTC, CFE CGC et CFDT, 75% des agents sous statut FEHAP du centre hospitalier Saint-Exupéry (selon les syndicats) : en tout 155 personnes (dont 30 « basés » à l’Hôtel-Dieu du Creusot) ont débrayé, ce lundi, pour protester contre la remise en cause de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.
Pour la défense de la Convention Collective du 31 octobre 1951
Les 4 Organisations syndicales FO, CFTC, CFE-CGC et CFDT du Centre médico chirurgical Saint Exupéry du Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines, appellent les salariés à se mobiliser pour défendre la convention collective mise à mal par la FEHAP.
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LES HORAIRES EN 12 HEURES
Notre organisation syndicale note la forte volonté de l’institution au passage en 12 heures journalières chez les IDE et AS. De notre coté aucune demande collective des salariés ne nous ai parvenue pour les 12 heures !
Le passage en 12 heures a des conséquences sur l’organisme de tout salarié, sans compter le risque d’irritabilité lié à des postes lourds facteur d’erreurs, de plaintes de patients, …
Le SIH Montceau n'est pas tenu de se transformer avant le 23 juillet 2012
La Fédération FO des personnels des services publics et de santé FO est intervenue à plusieurs reprises au sujet des difficultés liées aux conséquences de l’article 23 de la loi HPST qui fixe la date butoir pour la transformation des SIH soit en GCS ou en GIP (par courrier au ministère le 11 juin, auprès du Cabinet le 19 juin dernier, au CSFPH le 26 juin).
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Fin de Mission pour Mme Darrieu
La directrice par intérim du SIH Montceau les mines achèvera sa mission le 21 mai 2012.
Rappelons que La commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs a retenu la candidature de Jean-Dominique Marquier, directeur adjoint au CH de sens (Yonne), pour la direction du syndicat interhospitalier (SIH).
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