HOTEL-DIEU Le Creusot : Election des MEMBRES DU CE le 2 juin 2016, Pourquoi je vote FO ?

Tout d’abord FO est viscéralement attachée à l’indépendance syndicale. Pas de mélange des genres, pas d’appel à voter pour tel parti ou tel candidat aux élections politiques.

De fait, chacun a sa place à Force Ouvrière, la seule condition étant de laisser ses convictions notamment politiques et religieuses à l’extérieur de l’organisation. L’intérêt commun des représentants et militants FO réside dans la défense des intérêts particuliers et collectifs des salariés.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT : FAKE NEWS !!?

HOTEL-DIEU Le Creusot : fermeture du service de pédiatrie

Faute de rentabilité, le service de pédiatrie a fermé ses portes vendredi 4 mars 2016. La décision a été prise le semaine dernière lors d'une réunion entre la direction et le bureau de la CME pour convenir d'une alternative au service de pédiatrie : les consultations pédiatriques sont maintenus et l'hospitalisation d'enfants sera possible dans les autres services de soins mais à certaines conditions.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT : FO DENONCE L'ACCORD DE METHODE SUR LES 12H POUR DELOYAUTE !

Ci-dessous, la lettre de FO dénonçant l'accord de méthode sur les 12 h déposé hier matin à la Direction. L'inspection du Travail  a été saisie et en cas de refus de la Direction de revenir sur l'expérimentation, FO a saisi son service juridique.

Dans l'intérêt des salariés, FO invite les autres organisations syndicales à faire de même.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT : FO OBTIENT LA SUSPENSION DES 12H

Réponse à  la note de service sur la "suspension de l'expérimentation en 12 heures"

La Direction a cédé non pas par « gage d’apaisement » mais parce qu’elle a été contrainte !

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HOTEL-DIEU Le Creusot : FO reste le syndicat majoritaire !

foRésultats  1er tour des élections professionnelles du 2 juin 2016 : FO est représentatif à hauteur de 64% (+19% par rapport à 2012), la CFDT : 24%, la CGT : 8 % et la CFE-CGC : 4%. Le quorum a été atteint pour 9 des 10 scrutins. Il y aura donc un 2ème tour uniquement pour le 3ème collège CE le 16 juin 2016.

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Hôtel-Dieu Le Creusot : FO s'oppose à la diminution des effectifs infirmiers !

Lors du CSE du jeudi 11 août 2022, la direction a annoncé pour début septembre une diminution des effectifs infirmiers.

Au service des urgences ; cette diminution se traduit par :

HOTEL-DIEU LE CREUSOT : L'EXPERIMENTATION DES 12 HEURES EST COMPROMISE !

Saisie par FO,l'Inspection du Travail a confirmé :

  • ne pas avoir de demande de dérogation par notre Direction pour travailler en 12h30.(comme la loi l'exige)

  • que l'accord de méthode n'est pas valable.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT : LA DIRECTION VEUT PASSER EN FORCE SUR LES 12H

S'appuyant sur accord de méthode portant "Discussion sur des organisations de travail" signé par l'ensemble des organisations syndicales; la Direction annonce par note d'information que l'expérimentation en 12h va débuter.

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Hôtel-Dieu Le Creusot : le CSOS émet un avis favorable pour l'installation d'un IRM

irmarsMercredi 4 mai 2016 à Dijon, la commission spécialisée de l'organisation des soins a rendu un avis favorable à la demande d'autorisation d'installation d'un IRM 1,5 Tesla à l'Hôtel-Dieu Le Creusot. FORCE OUVRIERE a bien évidemment rendu un avis favorable ( Nouveau service rendu aux usagers et création de postes de manipulateur radio).

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT : LE PERSONNEL DES URGENCES VA SE METTRE EN GREVE!

Le mouvement de contestation dans les urgences s'étend également à l'Hôtel-Dieu Le Creusot . Un préavis de grève a été déposé  Ce lundi 13 mai 2019 à la Direction de l'Hôpital. Ce mouvement à l’initiative du syndicat FO prendra la forme d’un arrêt de travail concerté des intéressés à partir de 6h le lundi 20 mai.  Ce mouvement peut être reconductible en fonction des circonstances.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT : LES 12 HEURES ET LA RUMEUR

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