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Réferundum du 7 et 8 mars : Réponse au tract de la CFDT

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Catégorie : H.D. Le Creusot
Créé le mardi 21 février 2017

foSuite au tract de la CFDT du 20/02/2017, FO et la CGT ne peuvent pas laisser dire qu’en cas de vote NON, c’est le seul code du travail qui s’appliquerait !

Dire cela relève soit de l’amateurisme ou du mensonge !

 

Il sera fait application de la convention collective 51 et de l’accord UNIFED…. En attendant de nouvelles négociations soit de groupe ou d’établissement.

Le groupe SOS souhaite la mise en place de l’annualisation et reviendra à la table des négociations comme elle l’a fait après le 1er accord annulé que la CFDT et CFE avaient signé en septembre 2016.

De plus ce nouvel  accord va supprimer les RTT et n’encadre pas les temps de transmission et les WE travaillés.

MENTIR pour faire PEUR,

MENTIR pour DIVISER,

MENTIR pour des INTERETS PERSONNELS !

 

D’autant plus que l’accord est extrêmement DISCRIMINATOIRE pour les salariés de l’HOTEL-DIEU

Lisez les nombreuses exceptions pour l’HOTEL-DIEU LE CREUSOT dans les différents articles de l’accord avec le soutien de la seule CFDT à l’employeur  lorsque nous avons soulevé le problème.

 

Un tract  d’explication et une prochaine réunion d’information sont à venir

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