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Groupe SOS : Réferendum du 7 et 8 mars 2017

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Catégorie : H.D. Le Creusot
Créé le vendredi 3 mars 2017

Pourquoi la Direction, CFDT et CGC organisent un référendum ?

 

 

TRAVAILLER PLUS - POUR SOIGNER PLUS –

POUR GAGNER MOINS

 

 

Aujourd’hui, 4 organisations syndicales du groupe SOS Santé s’opposent à cet accord :

                                  

 

 

Que vais-je gagner avec cet accord ? Rien à part que je serai corvéable à merci

Il n’y a rien à vendre dans cet accord DONC on vous fait PEUR en vous MENACANT ! HONTEUX…

Croyez-vous réellement qu’un directeur prendrait son bâton de pèlerin, perdrait son temps à vous expliquer un accord si celui-ci ne lui rapporterait rien… ??? Leur intérêt passe en premier même si c’est au détriment des salariés !!!...  Actuellement, la direction n’a qu’ un objectif : réaliser les économies, tant réclamées par le Groupe SOS, en augmentant l’activité et en diminuant les charges de personnel, le plus gros budget des dépenses… Comment ? Grâce à cette ANNUALISATION modulation du temps de travail prévue par l’accord signé par la CFDT…qui vous rendra « taillable et corvéable à merci » … Une économie de + 2 millions d’euros à l’entreprise sur votre dos alors que vos salaires ne font que DIMINUER !!!

 RESISTER POUR MIEUX OBTENIR

VOTER NON AU REFERENDUM

-         Pourquoi cette direction a-t-elle peur de l’application de la législation en cours qui régit bien nombre d’entreprises soit le code du travail, notre convention collective et les accords de branche et préfère l’application de ce maudit accord au sein de notre hôpital ?

 Car sans cet accord, vous gagnerez plus…

 -         Pourquoi prendre autant d’énergie pour vous arracher votre vote ?

 -         Pourquoi veut-elle à tout prix que cet accord passe ?

 -         Pourquoi feriez-vous confiance à une direction qui ne réussit pas à régulariser vos bulletins de  salaires ?

 -         Pourquoi feriez-vous confiance à une direction qui vous ment ? LA SAINT LAURENT  et le 31 ème CP sont des avantages acquis avant LA LOI TRAVAIL et qui ne pourront pas être supprimés.

 -         Pourquoi feriez-vous confiance à une direction qui ne respecte pas votre vie privée en vous rappelant sans cesse, en modifiant vos plannings et sans vous payer en heures supplémentaires… ?

 TRAVAILLEZ-VOUS POUR NOURRIR VOTRE FAMILLE

OU COMBLER LES ERREURS DE GESTIONS COMMISES PAR D’AUTRES ?

 

Avez-vous des questions ?

 RDV LUNDI 6 MARS 2017 à 14 h

SALLE DE REUNION DES SYNDICATS au-dessus du local du CE

 

Votre vote est confidentiel,

N’écoutez que vos convictions,

pas les menaces de la Direction !

A qui faites-vous le plus confiance ?

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