Groupe SOS : REPRISE DES NEGOCIATIONS SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

RAPPEL : FO et CGT s’opposent à l’accord d’ATT signé en septembre 2016 par la CFDT et CFE-CGC pour les raisons suivantes :

Groupe SOS : Une supercherie de référendum !

Problèmes de connexion,
Salariés sans code pour voter,
Salariés avec code mais avec une date de naissance erronée
Aucune confidentialité dans certains établissements,
Présence de la CFDT et CFE CGC dans la salle de vote...


Bref nous avons recensé de nombreuses irrégularités  et plus d'une centaine de personnes dans l'impossibilité de voter.

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GROUPE SOS SANTE : ELECTIONS - FO 1ER

Résultats  1er tour des élections professionnelles du22 mai 2019 : FO est représentatif à hauteur de 76% (+12% par rapport à 2015). Le quorum a été atteint pour le premier et deuxième collège. Il y aura donc un 2ème tour uniquement pour le 3ème collège.

Nous remercions l'ensemble des électeurs qui ont apporté leurs voix sur nos listes, qui ont fait confiance à Force Ouvrière et qui se sont reconnus dans les revendications portées par nos candidats. Encore une fois : MERCI !

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GROUPE SOS SANTE : ELECTIONS/MODE D'EMPLOI DU VOTE ELECTRONIQUE

ELECTIONS CSE 2019 GROUPE SOS SANTE

Du 20 mai 6h00 au 22 mai 16h00

Saisir sur votre navigateur internet : http://www.sossante.webvote.fr

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Groupe SOS Santé : la complémentaire Santé

A compter du 1er janvier 2016, un régime de complémentaire santé à caractère collectif et obligatoire sera mis en place au sein du groupe SOS. Le contrat collectif d'assurance est souscrit auprès d'un organisme Assureur, par l'intermédiaire de GRAS SAVOYE. Les informations utiles vous seront communiqués par la direction très prochainement.

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Heures Supplémentaires à 100 % !

Pour les salariés embauchés bénéficiant des avantages individuels acquis au jour de la dénonciation de la convention collective nationale 1951

Uniquement pour les salariés embauchés avant le 2 décembre 2011

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HOTEL DIEU LE CREUSOT : Le reliquat de la prime décentralisée sera bien versé aux salariés

Dans une lettre adressée au directeur de l'Hôtel-Dieu datant du 11 octobre,  Me Deslorieux, le mandataire judiciaire de la Fondation Hôtel-Dieu Le Creusot informe que l'AGS n'est pas opposée à procéder au paiement de la régularisation du reliquat depuis 2013.

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Hôtel-Dieu : Attestation de résilation pour votre Mutuelle

L’attestation « employeur » nécessaire à la résiliation de la Mutuelle peut être retirée au Bureau du Personnel, les :

MARDI 12 , MERCREDI 13 , JEUDI 14 ET VENDREDI 15 JANVIER 2016 de 10h00 à 12h00  /  de 14h00 à 16h00

Hôtel-Dieu : les tarifs avec la colonne manquante de la Mutuelle obligatoire

savoe sos Ci-dessous le tableau avec la colonne manquante concernant les cotisations. Nous sommes toujours dans l'attente de la synthèse suite à la  réunion avec Gras Savoye.

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HOTEL-DIEU : La consultation du CHSCT pour les plannings est reportée

chsctSuite aux nombreuses remarques faites par FO lors du CHSCT du 12/04/2016, la direction a préféré ne pas mettre à la consultation les plannings des services d'urologie, urgences et brancardage.  Elle a donc reporté la consultation afin de faire les rectifications nécessaires pour se mettre en conformité avec les dispositions légales.

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Hôtel-Dieu : Les médailles du travail et la subrogation des indemnités journalières officiellement supprimés !

Début mars, la direction de l'Hôtel-Dieu a consulté les instances concernant la suppression des médailles du travail et de la subrogation de indemnités journalières de la CPAM : FO a bien évidemment voté contre ces nouveaux reculs sociaux.

En attendant "quelque chose de plus sexy" dixit notre directrice générale Mme Justin (voir notre précédent article : Des médailles pas assez "sexy"!), les dernières médailles  seront remises fin mars par mise à disposition  dans les bureaux de l'administration. Concernant la subrogation des indemnités journalières, elles sont maintenus le temps de la dénonciation : c'est à dire jusqu'à la fin du 1er semestre.

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