Groupe SOS Santé : FO signe un nouvel accord ATT

Ci dessous, les principaux  changements de l'accord d'aménagement du temps de travail qui sera effectif à partir du 1er janvier 2022. Une réunion de présentation avec vos questions vous sera proposé prochainement . Attention le tract est spécifique à l'hôtel-Dieu du Creusot.

Groupe SOS Santé : La Réa et l'USC de Saint Avold en grève le 11 mai

Le syndicat FO appelle à la grève ! C’est bien ce besoin de reconnaissance qui est au centre des débats, la reconnaissance d’une spécialité en réanimation. Ces mêmes agents qui ont dû former d’autres soignants pendant la première vague COVID lorsque l’on a eu besoin de transformer des secteurs conventionnels en services de réanimation éphémères, gage de leur expertise. Aussi nos revendications sont:

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Groupe SOS Santé : Mont-Saint-Martin dans le JT de France 2 du 12 avril 2021

Lundi 12 avril dans le journal du 20 h de France 2, Anne Sophie Lapix informe de la revalorisation salariale prévue en octobre 2021 des soignants et  l'urgence de rendre les métiers plus attractifs. Elle rappelle que certaines infirmières n'hésitent  plus à franchir les frontières. Le reportage a lieu au Luxembourg et à l'hôpital de Mont-Saint-Martin groupe SOS santé.

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Masqués mais pas muselés ! Le 8 avril, nous étions des milliers à Paris et dans toute la France pour exiger les 183€ pour tous, public-privé.

Alors que le gouvernement a décrété l'état d'urgence jusqu'au mois de juin, qu'il restreint les libertés de déplacements sous couvert de crise sanitaire, que tout est fait pour interdire les rassemblements nous étions 1 500 manifestants à Paris et des milliers dans toute la France en grève et en manifestation pour exiger la transposition des 183 € nets pour tous afin d’obtenir l’égalité de traitement des salariés des secteurs public et privé.

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Groupe SOS Santé : 2ème réunion de Négociation de l'accord ATT

La deuxième réunion a eu lieu lundi 1 mars 2021. La direction continue les échanges ouverts : les thèmes abordés sont les cycles , astreintes, les CP, les 12h, habillage/déshabillage, les jours anciennetés... Les

Groupe SOS Santé : mutuelle d'entreprise

Suite à une erreur de Gras Savoye, certains salariés ou ayants droit du Groupe SOS Santé ont été radiés de la mutuelle santé en 2020. FO a rapidement prévenu la Direction pour qu'elle intervienne auprès du courtier afin qu'il procède aux rectificatifs. Nous invitons l'ensemble des salariés à vérifier leurs inscriptions auprès de la mutuelle.

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Groupe SOS Santé : 1ère réunion de Négociation de l'accord ATT

Suite à la dénonciation par FO de l'accord sur l'aménagement du temps de travail, la première  réunion de négociation d'un nouvel accord ATT a eu lieu le 17 février. Cette réunion  avait pour objectif de fixer la méthodologie et de débuter les échanges.

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Temps de travail chez SOS Santé : accord dénoncé par FO (Le Républicain Lorrain)

Groupe SOS Santé : les CDD devront réclamer la prime Ségur de septembre 2020

Suite à la mise en place de la prime Ségur, le groupe SOS Santé avait refusé de payer cette prime aux CDD pour le mois de septembre 2020. Suite à la dénonciation de FO  sur le caractère illégal et discriminatoire de cette situation, la Direction du Groupe a décidé de rembourser cette prime uniquement sur demande.

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Groupe SOS Santé : FO dénonce l'accord Aménagement du Temps de Travail

Le syndicat FO a dénoncé l’accord ATT (Aménagement du Temps de Travail) du groupe SOS Santé le 30 décembre 2020. Le syndicat qui  s’était opposé cet  accord  en 2017 a pu démontrer son caractère  injuste et  inéquitable   mais surtout des insuffisances dans les clauses de l’accord avec de réelles  lacunes.

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Groupe SOS Santé : les heures supplémentaires 2020

Ci dessous 2 modèles de lettre pour demander :

- le paiement ou la récupération (ou les 2) des heures supplémentaires 2020
- des CP supplémentaires selon les dispositions de l'article L3141-8 alinéa 2 du Code du Travail

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Groupe SOS Santé : 183 € net dès décembre !

C’est une des avancées obtenues par la mobilisation des hospitaliers et actée par l’accord du SEGUR que FO a signé :

183€ net/mois dès décembre !

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