HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : RESULTAT DU SONDAGE SUR LES 12 H FAIT PAR LA DIRECTION

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Catégorie : H.D. Le Creusot

Créé le lundi 7 janvier 2019 17:35

Le dépouillement s'est déroulé le 7 janvier 2019 à 16h : 126 CDI et 7 CDD ont voté.

HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : SITUATION SUR LE DECOMPTE DES HEURES

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Catégorie : H.D. Le Creusot

Créé le jeudi 15 novembre 2018 17:20

Suite à l'annonce des situations de compteur d'heures au 30 septembre 2018, de nombreux salariés se retrouvent en situation délicate avec des compteurs négatifs (-100 ; -140;...). FO tient à rappeler que l'inspection du travail est saisi sur le mode calcul des congés et est dans l'attente d'une réponse. De plus , nous rappelons que l'accord ATT qui est jugé moins favorable que le code du travail par FO est passé par referendum à la demande de la CFDT.

Rappelez-vous quand notre Direction et la CFDT passaient dans les services vous demander de voter OUI car cet accord était soi-disant favorable. A bon entendeur...

HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : SONDAGE SUR LES 12 H DU 4 AU 11 JANVIER 2019

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Catégorie : H.D. Le Creusot

Créé le vendredi 4 janvier 2019 11:11

Ci-dessous un exemplaire du sondage en version pdf à déposer dans la boite aux lettres FO ou envoyer la photo de votre sondage via votre smartphone à Murat Berberoglu. Pour les personnes n'ayant pas d'imprimante, vous pouvez faire un screenshot (capture d'écran),  remplir le questionnaire avec le système d'annotation puis l'envoyer.

Version pdf du sondage

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : SONDAGE SUR LES 12H

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Catégorie : H.D. Le Creusot

Créé le jeudi 13 décembre 2018 09:33

Dans le cadre d’économies de personnel, la Direction souhaite passer à une organisation en 12h. Aujourd’hui, pour les personnels de la maternité qui sont en 12 h, c’est une grande satisfaction. Mais, peut-on comparer un service de chirurgie ou de Médecine à la Maternité ?

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HOTEL-DIEU Le Creusot ne va plus recourir à la subrogation des IJ

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Créé le lundi 18 avril 2016 10:49

Dans l'ensemble des établissements du groupe SOS, la direction du groupe a décidé de ne plus recourir à la subrogation de Indemnités Journalières (IJ). Prochainement, la direction de l'Hôtel-Dieu pourra donc déduire les IJ Sécurité Sociale du salaire maintenu au titre de la période d’arrêt. L’assuré percevra alors directement les indemnités journalières de la CPAM.

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HOTEL-DIEU Le Creusot: L'identité des 2 candidats à de possibles offres de reprise

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Créé le dimanche 22 novembre 2015 00:03

L'appel d'offre demandé par le TGI de Chalon sur Saône se terminera le mardi 24 novembre 2015. A ce jour, il y a une offre de reprise du groupe SOS renouvelé le 3 novembre et 2 candidats potentiels à des offres de reprise à savoir : Doctegestio et LFC Partners.

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HOTEL-DIEU/Départ volontaire : 24 dossiers validés !

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Créé le lundi 21 décembre 2015 17:42

La commission de suivi du PSE s'est réunie ce lundi 21 décembre 2015 à 10h30, elle a étudié 31 dossiers de départ au volontariat : 1 seul dossier a reçu un avis défavorable. Les 6 autres dossiers ne figuraient pas dans les catégories professionnelles impactés ou le nombre de départ max était déjà atteint.

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HOTEL-DIEU: CONGES PAYES 2017/2018

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Créé le samedi 16 septembre 2017 15:52

En raison d’une modification des modalités de prise de congés payés qui vont passer en année civile à partir de 2019, nous sommes depuis le 1er juin 2017 et jusqu’au 31 décembre 2018 dans une période TRANSITOIRE.

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Incitation au départ volontaire : la date d'échéance est repoussée au 11 mai 2012

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Créé le mercredi 2 mai 2012 22:25

Suite à la demande de report d'échéance par FO, tout salarié qui souhaiterait quitter la Fondation en bénéficiant des mesures du PSE, peut déposer une demande, avant l’expiration d'un nouveau  délai fixé au vendredi 11 mai 2012. L'indemnité complémentaire de départ réservée aux salariés volontaires sera renégocié jeudi 3 mai avec M. Billardon.

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Indemnité de licenciement dans un PSE (actualisé le 26/04)

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Créé le lundi 23 avril 2012 00:18

Volontariat : la note de l'administration fait état de l'indemnité de licenciement  mais comment calculer le montant de cette indemnité ? Quel est le régime social et fiscal de l’indemnité de licenciement dans un plan de sauvegarde économique (PSE) ?

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INVITATION : Lundi 9 janvier 2012 à 18h

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Créé le jeudi 5 janvier 2012 22:06

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IRM HOTEL-DIEU Le Creusot : le rapporteur émet un avis favorable pour le CSOS

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Créé le dimanche 1 mai 2016 00:20

Le 4 mai, la commission spécialisée de l'organisation des soins étudiera la demande d'autorisation d'installation d'un IRM 1,5 Tesla. Ci dessous un extrait de la conclusion du rapporteur. En cas de réponses favorables du CSOS et de l'ARS, l'Hôtel-dieu du Creusot pourra mettre en fonction son IRM avant la fin de l'année.

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