Money money money !
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- Catégorie : H.D. Le Creusot
- Créé le mardi 10 juin 2014 22:11
Bilan financier 2013 : Déficit de 724 000 € selon la direction qui est dans l’incapacité de donner des explications écrites ou verbales !
Navrant, écœurant, méprisant... (réactualisé le vendredi 16/11/2011)
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- Catégorie : H.D. Le Creusot
- Créé le jeudi 15 décembre 2011 19:35
Les mots sont durs mais telle a été l'attitude de l'administration provisoire lors de la présentation de l'offre de reprise de la Fondation par le SIH Montceau les mines au CE de l'Hôtel-Dieu ce jeudi matin.
Malgré les témoignages des hospitaliers venus crier leur colère : M. Métais, M. Delnatte et Mme Meleder sont restés de marbre...
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Négociation sur le PSE : le point après 6 h de réunion
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- Créé le vendredi 4 mai 2012 09:05
Suite à la réunion du mercredi 2 mai et en l'absence de M. Billardon, FO avait souhaité suspendre la réunion pour étudier la possibilité d'augmenter le plafond individuelle (ou le droit de tirage individuel) à 10 000 €. Grâce aux simulations effectuées par notre cabinet, nous avons pu obtenir :
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NON à l'offre de rachat d'ACM BIO et son plan social !
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- Créé le jeudi 25 avril 2013 14:36
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Non à la disparition des conventions CCN 51/66/CHRS
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- Créé le vendredi 4 février 2022 14:12
Retrouvez le document fédéral qui fait une analyse de ce que préparent la FEHAP et NEXEM. Un seul but pour eux : Une Convention collective unique de bas niveau à marche forcée.
NON aux SMURS DEGRADES CREUSOT/MONTCEAU LES MINES
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- Créé le mercredi 25 août 2021 15:17
Confronté à un manque de médecins urgentistes à l’Hôpital de Paray le monial, les urgences du Creusot et Montceau les mines ont joué le jeu de la solidarité en prêtant du personnel médical pour que les 3 SMURS puissent fonctionner. Cependant la situation perdure depuis plus d’1 mois et l’ARS a donc trouvé comme seule solution :
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Nos meilleurs voeux
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- Catégorie : H.D. Le Creusot
- Créé le dimanche 4 janvier 2015 11:48
Bonne année à toutes et à tous et meilleurs vœux de santé et de bonheur pour 2015 ! Et tous ensemble pour exiger le maintien de nos hôpitaux de proximités et de qualités ! Soyez assurées de notre détermination à mener ce combat pour sauvegarder nos emplois et améliorer nos conditions de travail !
Nouvelle estimation des emplois supprimés au 6 novembre 2015 selon l'offre du groupe SOS
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- Catégorie : H.D. Le Creusot
- Créé le vendredi 6 novembre 2015 23:35
Ci dessous une nouvelle estimation des emplois supprimés d'après la mise à jour de l'offre du groupe SOS. Attention ! le tableau n'a rien d'officiel et n'est qu'une projection selon nos calculs au 6 novembre 2015. il n'a pour but que de vous informer sur la situation des effectifs.
Rappelons que la pédiatrie est supprimée et qu'à ce jour il n'y a toujours pas de projet alternatif à l'hospitalisation pédiatrique. L'autre grosse difficulté est la disparition de la CHIR A ou du moins l’absorption de la gastro et de l'ambu par la CHIR B et C sans le moindre renfort.
Offre Total : Demander vos bons d'essence
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- Créé le jeudi 26 mars 2020 14:56
ACTUALISE / FO a demandé à élargir le dispositif à l'ensemble des fonctions. Le Groupe Total a décidé de soutenir les personnels soignants des hôpitaux de France mobilisés dans la lutte contre le virus Covid-19 en leur offrant du carburant pour leurs déplacements.
Parution de l'arrêté d'agrément de l'avenant relatif à la valeur du point FEHAP et aux classifications : EXPLICATIONS
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- Créé le mercredi 21 juin 2017 10:17
L'arrêté relatif à l'agrément de l'avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications a été publié au journal officiel du 16 juin 2017.
Augmentation de la valeur du point de 1 % en deux étapes
- Au 1 er juillet 2017 : 4,425 €
- Au 1 er juillet 2018 : 4,447 €
PERIODE TRANSITOIRE
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- Créé le vendredi 28 septembre 2012 08:56
Durée : inconnue (dépendante des travaux des commissions)
Rappelons juste que certaines commissions se sont réunies qu’une seule fois depuis début juillet.
Résultat : les personnels soignants et administratifs deviennent la variable d’ajustement organisationnelle.