Fiches pratiques CCN 51

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Fehap CCN 51

H.D. Le Creusot

Parution de l'arrêté d'agrément de l'avenant relatif à la valeur du point FEHAP et aux classifications : EXPLICATIONS

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le mercredi 21 juin 2017 10:17

L'arrêté relatif à l'agrément de l'avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications a été publié au journal officiel du 16 juin 2017.

Augmentation de la valeur du point de 1 % en deux étapes

Au 1 er juillet 2017 : 4,425 €
Au 1 er juillet 2018 : 4,447 €
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PERIODE TRANSITOIRE

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le vendredi 28 septembre 2012 08:56

Durée : inconnue (dépendante des travaux des commissions)

Rappelons juste que certaines commissions se sont réunies qu’une seule fois depuis début juillet.

Résultat : les personnels soignants et administratifs deviennent la variable d’ajustement organisationnelle.

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Permanence syndicale FO Hôtel-Dieu

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le vendredi 8 septembre 2017 12:56

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PETITION DE SOUTIEN A LA GREVE DES URGENCES DU CREUSOT

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le vendredi 24 mai 2019 09:27

Le service des urgences du Creusot lance une pétition de soutien à leur mouvement de grève. Vous êtes tous invités à venir sous le barnum signer la pétition ou aller sur le site ici.

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PLAN DE CONTINUATION : L’incertitude est levée sur les abandons de créances.

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le samedi 12 mai 2012 09:51

Le cabinet ministériel a bien adressé les courriers à l’URSSAF et au Trésor Public. L'Etat contribuera ainsi à hauteur de 10 millions d'euros par le traitement d'une partie des dettes sociales et fiscales.

Après l’engagement de la mairie du Creusot sur le l’achat des biens immobiliers du site FOCH, l’Urssaf et le Trésor Public valideront l’abandon de créances le 11 mai 2012. Rappelons que l’audience au TGI est le 22 mai 2012.

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Plan de continuation : pour FO, le combat continu !

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le vendredi 17 février 2012 09:30

Hier après-midi, le cabinet Mazars accompagné de Me Picard, administrateur judiciaire, M. Billardon, président du CA de la Fondation Hôtel Dieu Le Creusot a esquissé le plan de continuation au CE. Un projet qui reste cependant a travailler puisque médecins et partenaires sociaux seront conviés à la table de réunion pour débattre du fond du projet.

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PLANIFICATION DES CONGES PAYES ETE 2012

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le mardi 3 avril 2012 13:09

Malgré l’absence de consensus avec les délégués du personnel, la direction souhaite imposer 2 semaines de CA sur la période de juillet et août en invoquant l’article 09.03.01 de la convention autorisant la mise en place d’une dérogation qui doit être motivée et revêtir un caractère exceptionnel.

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PLANIFICATION DES CONGES PAYES ETE 2012 : UN ACCORD EST TROUVE ENTRE FO, LA DIRECTION ET L'ADMINISTRATION JUDICIAIRE

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le mercredi 11 avril 2012 22:26

Les hospitaliers de la Fondation Hôtel-Dieu pourront disposer de 3 semaines de congés selon les mêmes dispositions que les années précédentes. Devant les arguments des membres FO, la direction et l'administration judiciaire ont bien entendu la problématique soulevée en cas de plan social et un consensus a été trouvé au travers d'une résolution.

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Pôle Mère-Enfant

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le jeudi 12 décembre 2013 16:29

maternité Force est de constaté que l’acharnement de FO à défendre le pôle Mère Enfant suite aux différentes rencontres auprès de M. Mathus, M. Billardon, M. Baumel, M. Lannelongue et des directions de Montceau et Le Creusot a enfin payé !

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Préavis de grève

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le jeudi 12 août 2021 22:22

Prenez vite vos 2 congés de fractionnement !

Détails: Catégorie : H.D. Le Creusot; Créé le samedi 11 avril 2015 16:49

congés Rappel : Lorsque le salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), il a droit à des jours de congés supplémentaires... Ce sont les jours supplémentaires pour fractionnement. Et selon le nombre de congés payés (CP) qu’il lui reste à prendre après le 31 octobre, le salarié peut bénéficier jusqu’à 2 jours supplémentaires de congés.